BIENVENUE

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Si vous recherchez en tant qu’étudiant ou étudiante une expérience stimulante, motivante et valorisante, nous vous invitons à vous joindre à notre équipe.

 

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Pourquoi choisir Davies?

Voici six raisons.

Approche généraliste
Nous formons des avocats polyvalents. Vous n'avez pas à limiter vos ambitions alors que vous commencez votre parcours professionnel.

Souplesse du cheminement
Vous avez l'occasion d'explorer divers domaines de pratique en fonction de vos intérêts.

Apprentissage par la pratique
Vous acquerrez une expérience pratique — et de vraies responsabilités — dès votre arrivée.

Hiérarchie minimale
Vous collaborerez avec des avocats actifs dans divers domaines de pratique en contribuant à trouver les meilleures solutions possible pour les clients.

Esprit de collaboration
Vous participerez à notre culture, qui repose sur la collégialité et l'esprit de collaboration.

Nous privilégions le mérite
Nous n'établissons pas nos objectifs concurrentiels en fonction des heures facturables. Si vous avez du talent et que vous travaillez bien, il y a une place pour vous dans notre équipe.

Ces six raisons de vous joindre à notre programme étudiant reflètent les valeurs qui définissent Davies et les gens qui y travaillent :

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Polyvalence plutôt que cantonnement

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Souplesse plutôt que rigidité

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Pratique plutôt que théorie

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Collégialité plutôt que hiérarchie

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Collaboration plutôt qu’individualisme

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Qualité plutôt que quantité

Si nos valeurs s’accordent avec les vôtres, sautez le pas : postulez en vue d’entrer dans notre équipe diversifiée aux multiples talents.

Ce que nous recherchons

Nous avons fait de Davies l’un des plus importants cabinets d’avocats au Canada et à l’échelle mondiale en regroupant au sein de notre équipe des gens de solutions passionnés et créatifs : des gens animés d’un désir insatiable d’excellence et d’un solide esprit d’entreprise. Nous sommes intrépides et méthodiques, et accordons le même sérieux que nos clients aux questions qui les préoccupent. L’excellence n’est pas un point de discussion pour nous. C’est notre point de départ.

D’abord, vous devez être hautement motivé. Vous possédez d’excellentes aptitudes à la communication et faites preuve d’un redoutable souci du détail. Vous avez aussi démontré votre capacité à vous attaquer à la résolution de problèmes complexes de même que votre talent à trouver des solutions innovantes, voire inattendues.

Au delà de ces caractéristiques fondamentales, il n’existe aucun modèle unique représentant le genre d’étudiants qui travaillent chez nous. Nous nous intéressons à ceux qui enrichiront et renforceront notre cabinet par la diversité de leurs expériences, de leurs réalisations et de leur parcours de vie. Au fil des ans, des étudiants formés dans des domaines extrêmement variés ont lancé à nos côtés leur brillante carrière.

Formations scolaires

Science politique

Surmonter les écueils que présentent les problèmes complexes des clients

Économie

Aborder les problèmes de droit avec toute la finesse analytique voulue

Histoire

Analyser les thèmes et élaborer des solutions

Psychologie

Saisir les motivations du client pour orienter la prise de décisions

Affaires

Comprendre les tendances sectorielles pour assurer le succès du client

Philosophie

Relier des concepts complexes pour dépasser les attentes du client

Français

Affiner l’expérience client grâce à une communication efficace

Science politique

Surmonter les écueils que présentent les problèmes complexes des clients

Économie

Aborder les problèmes de droit avec toute la finesse analytique voulue

Histoire

Analyser les thèmes et élaborer des solutions

Psychologie

Saisir les motivations du client pour orienter la prise de décisions

Affaires

Comprendre les tendances sectorielles pour assurer le succès du client

Philosophie

Relier des concepts complexes pour dépasser les attentes du client

Français

Affiner l’expérience client grâce à une communication efficace

Pour vous joindre à nous

Nos programmes

Dès votre première journée chez nous, vous effectuerez un travail valorisant en contact avec les clients, comme vous le ferez à titre d’avocat. La responsabilité de mener à terme les mandats qui vous sont confiés vous permettra de tisser des liens étroits avec vos collègues et les clients, tout en acquérant de précieuses connaissances et de l’expérience pratique.

La curiosité intellectuelle ne suit pas un tracé linéaire, pas plus que nos programmes. Aucun répartiteur n’assigne les tâches parce que nous ne présumons pas des capacités et des limites des étudiants. Nous recommandons aux étudiants de notre bureau de Toronto d’effectuer une rotation de cinq mois en droit des sociétés et d’y adjoindre au moins un autre domaine de pratique en cours de stage. Cependant, à Toronto comme à Montréal, notre approche demeure souple. Conformément à notre culture d’ouverture, nous vous encourageons à accepter et à demander du travail de n’importe quel de nos avocats tout en développant vos connaissances et vos compétences.

Mentorat et perfectionnement professionnel

Nous ne vous voyons pas comme un étudiant, mais comme un futur avocat de Davies. C’est pourquoi il est primordial pour nous de vous soutenir. Après un programme d’orientation intensif, vous participerez à des séances de formation ainsi qu’aux activités de l’Académie Davies. De plus, vous approfondirez vos connaissances sans relâche au travail.

Vous serez jumelé à un mentor qui vous aidera à vous intégrer au cabinet. Cette personne vous prodiguera des conseils et vous guidera tout au long de votre formation. Au delà du programme officiel, vous constaterez que le principe de la porte ouverte et les échanges constructifs sont la signature de notre cabinet.

Établir des liens

Nous accordons une grande importance aux relations que nous entretenons avec nos clients et nos contacts professionnels. Il en va de même pour les liens personnels que vous tisserez au sein de notre cabinet. En tant qu’étudiant, vous bâtirez de solides relations de travail et des amitiés durables. Nous organisons régulièrement des dîners d’équipe et des cocktails ainsi que des activités spéciales, comme des dégustations de vin, des barbecues et des événements sportifs, en plus des soupers en petits groupes qu’organisent certains associés à leur résidence. Notre équipe solidaire se rejoint dans les valeurs partagées par ses membres et dans une culture empreinte de collégialité et d’amitié. Nous souhaitons faire naître chez vous un sentiment d’appartenance à cette équipe.

Évaluation et rétroaction

Dans notre cabinet, nous n’utilisons pas de mesures quantitatives, comme les heures facturables, pour évaluer les étudiants. Vos capacités et vos réalisations sont évaluées en fonction de la qualité du travail accompli et de la créativité dont vous faites preuve. Nous accordons une importance égale à vos aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles ainsi qu’à votre jugement et votre sens des responsabilités. Nous recherchons des gens d’équipe qui contribueront à l’atteinte de notre objectif fondamental : non seulement répondre aux besoins de nos clients, mais dépasser leurs attentes.

Nous croyons par ailleurs que la rétroaction doit être réciproque. Nous cherchons à offrir le meilleur et comptons sur nos étudiants pour nous dire à quels égards nous y parvenons et de quelle façon nous pourrions nous améliorer.

Intégration professionnelle / sociale

La profession d’avocat exige un horaire flexible. Dans cette entreprise de services qu’est la nôtre, les cycles d’activité de nos clients connaissent des pointes et des creux avec lesquels nous apprenons tous à composer. Nous tenons par-dessus tout à répondre aux exigences des clients, si bien que les longues heures et les sacrifices personnels sont parfois inévitables. Cependant, la qualité du travail et le respect des échéances priment sur les heures facturables. Nous faisons tous partie de l’équipe : nous nous investissons, mais personne ne se sent tenu de rester au bureau une fois le travail accompli.

Nous faisons partie de la collectivité

Chez Davies, nous nous investissons sans compter dans nos milieux de vie et de travail. Suivez-vous sur les médias sociaux pour voir nos plus récentes contributions.

Engagement dans la collectivité

En tant que groupe ou de manière individuelle, nous participons à des initiatives de bénévolat et de service à la collectivité tout au long de l’année. Nous soutenons également les avocats qui sont chargés de cours ainsi que ceux qui publient des articles et prononcent des allocutions lors de conférences en matière de droit ou d’affaires – des activités qui enrichissent non seulement notre pratique individuelle, mais qui contribuent également à enrichir la profession et le débat public sur les questions d’ordre juridique.

« Davies est un excellent tremplin pour démarrer une carrière juridique, parce que les avocats du cabinet s’investissent à fond dans l’enseignement et le mentorat. »

— Marshall Rossiter

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Comment postuler

Les programmes que nous offrons aux bureaux de Montréal et de Toronto varient légèrement pour tenir compte des exigences du Barreau du Québec et de celui du Haut-Canada. Nous avons créé deux pages distinctes dans lesquelles vous trouverez des renseignements propres à chaque bureau.

Pour obtenir plus de renseignements et des conseils pour votre demande, veuillez choisir un bureau ci-après.