Les clients se tournent vers Louise pour son expertise en négociation et en arbitrage ainsi que pour ses solutions pratiques et judicieuses.
Provenant de divers horizons industriels, des sociétés ouvertes et fermées du Canada et de l’étranger choisissent Louise pour les guider en matière de droit du travail et de l’emploi. Elle les conseille sur le transfert d’employés, la rémunération des cadres supérieurs, les réductions d’effectifs et les regroupements, les congédiements injustifiés, l’équité salariale, l’indemnisation des accidentés du travail, la santé et la sécurité au travail, les questions d’emploi découlant de fusions et acquisitions et les régimes de retraite. Durant sa carrière, Louise a également acquis une expertise étendue des normes internationales du travail. Elle défend régulièrement les intérêts de clients devant des tribunaux administratifs et civils.
Son expérience à titre de conseillère juridique auprès du Syndicat québécois des employées et employés de services lui a procuré un point de vue unique sur la négociation de conventions collectives et d’autres mandats connexes.
Louise offre bénévolement son temps à diverses œuvres de bienfaisance et à des organismes sans but lucratif.
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Sobeys Inc.
Représentation de Sobeys Inc. relativement à l'acquisition d'une participation majoritaire dans Ricardo Média Inc. et à la négociation d'ententes connexes, notamment une convention entre actionnaires et des ententes concernant l'utilisation de la propriété intellectuelle et l'emploi.
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PF Résolu Canada Inc.
Représentation de PF Résolu Canada Inc., filiale de Produits forestiers Résolu Inc., dans le cadre de la vente de son usine de pâtes et papiers située à Thorold, en Ontario, à Bioveld Canada Inc, filiale de Riversedge Developments Inc.
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The Jordan Company, L.P.
Représentation de The Jordan Company, L.P. en tant que conseiller juridique canadien relativement à l'acquisition par celle-ci de l'entreprise de matériaux haute performance de PQ Group Holdings Inc., important fournisseur mondial de produits et de services spécialisés, dont des catalyseurs et des produits chimiques.
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Glanbia plc
Représentation de Glanbia plc, groupe mondial du secteur de la nutrition, relativement à l'acquisition du Groupe Foodarom Inc., spécialiste des arômes établi au Québec.
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Brand Industrial Services, Inc.
Représentation de Brand Industrial Services, Inc., chef de file mondial offrant une vaste gamme de solutions aux secteurs de l'industrie, du commerce et des infrastructures, relativement à l'acquisition par celle-ci d'une entreprise québécoise, Groupe AGF Accès Inc.
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Teneo
Représentation de Teneo relativement à l'acquisition par celle-ci de Stratégies Hatley Inc., chef de file dans le domaine des communications stratégiques et des services-conseils aux entreprises établi à Montréal, au Canada.
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Minto Apartment Real Estate Investment Trust
Représentation de Minto Apartment Real Estate Investment Trust (le FPI) relativement à l'acquisition par celui-ci, auprès de Les appartements Rockhill inc., d'un immeuble locatif résidentiel comptant 1 004 appartements, à Montréal, au Québec, pour 268 millions de dollars. Le FPI, qui s'est associé à Investors Real Property Fund pour acquérir l'immeuble, est le gestionnaire des actifs et de l'immeuble détenu conjointement et recevra une rémunération en échange de ses services.
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RELX Group plc
Conseillers juridiques d'une société liée à Elsevier, société affiliée à RELX Group, fournisseur mondial de services d'information et d'analyse destinés aux professionnels et aux entreprises de divers secteurs, relativement à l'acquisition par celle-ci de Science-Metrix Inc., qui se spécialise dans l'évaluation de la recherche et dans l'analyse bibliométrique.
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Le Groupe Aldo inc.
Conseiller juridique de Le Groupe Aldo inc. relativement à toutes les questions liées au droit de l'emploi.
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Sally Beauty Holdings, Inc.
Représentation de Sally Beauty Holdings, Inc., premier distributeur et détaillant mondial de produits de beauté professionnels, dans le cadre de l'acquisition, par celle-ci, d'une société québécoise de soins capillaires.
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Produits intégrés Avior inc.
Conseiller juridique de Produits intégrés Avior inc. relativement à toutes les questions liées au droit de l'emploi et du travail.
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TeleTech Holdings, Inc.
Conseiller juridique de TeleTech Holdings, Inc. relativement à toutes les questions liées au droit de l'emploi au Canada découlant de l'acquisition par TeleTech d'Entreprise Atelka Inc.
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DAK Americas LLC
Représentation de DAK Americas LLC, un producteur de résines de polyéthylène téréphthalate, relativement à l'acquisition par celle-ci d'une participation conférant le contrôle dans Selenis Canada Inc. auprès du Groupe IMG. Selenis Canada Inc. exploite une usine de polyéthylène téréphthalate à Montréal.
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Hôtel Hyatt
Représentation avec succès de Hyatt Regency Montréal devant la Cour supérieure du Québec en révision judiciaire d'une décision arbitrale relativement à l'étendue du droit à la liberté d'expression des employés en milieu de travail.
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Alimentation Couche-Tard Inc.
Représentation d'Alimentation Couche-Tard Inc., chef de file de l'industrie canadienne du commerce de l'accommodation, relativement à l'acquisition de 279 magasins d'accommodation offrant du carburant sous la marque Esso pour un prix de 1,68 milliard de dollars. De ces sites, 229 sont situés en Ontario et 50 au Québec. L'entente inclut également des lots vacants et des sites d'exploitants indépendants ainsi qu'une entente d'approvisionnement à long terme pour du carburant avec Imperial Oil.
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Newforma, Inc.
Représentation de Newforma, Inc. et de Newforma Canada ULC, un fabricant de logiciels de gestion d'information sur les projets facilitant la maîtrise d'ouvrage et d'infrastructures situé à Manchester, au New Hampshire, relativement à l'acquisition par celui-ci de tous les actifs de Logiciels Smart-Use Inc., développeur montréalais d'une plateforme mobile et tactile innovatrice pour la gestion de projets de construction. Louise s'est occupée de toutes les questions liées au droit de l'emploi canadien.
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First Quality Enterprises, Inc.
Conseillers juridiques canadiens de First Quality Enterprises, Inc. et de sociétés membres de son groupe dans le cadre de l'acquisition de Fempro I Inc. et de sociétés liées.
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Frutarom Industries Ltd.
Représentation de Frutarom Industries Ltd., une des 10 plus importantes sociétés au monde exerçant des activités dans les marchés mondiaux des arômes et des ingrédients raffinés, relativement à l'acquisition, au coût de 42 750 000 $, de la quasi-totalité des actions d'Investissements BSA Inc., développeur, fabricant et distributeur d'épices et de mélanges d'assaisonnement, principalement destinés à être utilisés dans les viandes transformées et les aliments prêt à servir. Louise s'est occupée des questions de droit de l'emploi et du travail.
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Groupe Zoom Média inc.
Représentation du Groupe Zoom Média inc. dans le cadre de la vente de son entreprise d'affichage intérieur non lié au conditionnement physique (comprenant des réseaux de campus et d'entreprises ouvrant dans le domaine médical ainsi que dans les domaines de la mode, des affaires et du golf) à Newad Media Inc., et de l'acquisition de l'entreprise d'affichage intérieur lié au conditionnement physique de Newad Media Inc. Louise s'est occupée des questions de droit de l'emploi et du travail.
Article
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« Canada: Q&R - Politiques des employeurs en matière de COVID-19 », coauteure
26 mai 2021 - World Law Group
Lire cet article (en anglais).
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COVID-19 : Informations sur la Subvention salariale d’urgence du Canada aux entreprises, organismes de bienfaisance et organismes sans but lucratif
2 avr. 2020 - Les entreprises, quelle que soit leur taille, les organismes de bienfaisance et les organismes sans but lucratif ayant subi une baisse d’au moins 30 % de leurs revenus en raison de la COVID-19 peuvent maintenant demander la Subvention salariale d’urgence du Canada. Cette subvention représente...
Bulletin
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La COVID-19 et le milieu du travail au Québec : ce que doivent savoir et faire les employeurs
23 mars 2020 - VERSION ACTUALISÉE : Il importe que les employeurs réagissent rapidement aux mesures imposées par les autorités publiques concernant la COVID-19. En prenant sans attendre les mesures appropriées, les employeurs pourront atténuer les conséquences de la COVID-19 sur leur personnel, leurs clients et,...
Conférences et exposés
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Practising Law Institute, Droit de l’emploi transfrontalier 2019, « Technology, Privacy and Employee Monitoring »; New York, NY
5 juin 2019
Bulletin
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Légalisation du cannabis : Guide à l’intention des employeurs
19 oct. 2018 - Étant donné que la légalisation du cannabis à usage récréatif est entrée en vigueur le 17 octobre 2018, les employeurs canadiens doivent comprendre les droits dont ils disposent et les responsabilités qui leur incombent à l’égard de leurs employés. Politique relative à la consommation de drogues...
Conférences et exposés
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Practising Law Institute, Droit de l’emploi transfrontalier 2018, « Global Diversity and Pay Equity »; New York, N.Y.
6 juin 2018
Conférences et exposés
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International Bar Association, Conférence annuelle sur l’emploi et la discrimination, « Strategies for when a top executive is accused of harassment »; Montréal, QC
3 mai 2018
Conférences et exposés
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Practising Law Institute, conférence, « International Employment Law »; depuis 2012
17 juin 2017
Guide
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Seconded Employee/Managing Expatriates on Assignment
31 déc. 2014 - International Employment Law (Practising Law Institute)
Conférences et exposés
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Premières en affaires, capsule webtélé dans la série Conseils d’experts, « Mobilité Internationale »
1 janv. 2013
Guide
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Hiring, Disciplining and Firing: A Soup-to-Nuts Review of What You Can and Can’t Do Overseas
31 déc. 2012 - International Employment Law (Practising Law Institute)
Article
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Travailler à l’international ? Oui, mais attention à votre contrat !
31 oct. 2012 - Premières en affaires