Les associations des équipes nationales et Canada Soccer ratifient une convention collective
La convention garantit une rémunération équitable et des conditions de travail justes pour les équipes nationales masculine et féminine du Canada
Davies a offert ses services pro bono à la Canadian Soccer Players Association, le syndicat de l’équipe nationale féminine de soccer du Canada, qui, conjointement avec Canada Soccer et le syndicat de l’équipe nationale masculine, a annoncé la ratification officielle d’une nouvelle convention collective. Les joueuses de l’équipe nationale féminine étaient sans convention collective depuis l’expiration de leur entente précédente à la fin de 2021 et elles ont mené une lutte publique pour un traitement juste et équitable de la part de leur fédération.
La nouvelle entente comprend notamment des dispositions relatives à la rémunération de base, aux primes de performance et aux ententes commerciales, et établit des normes en matière de déplacements et d’hébergement, en plus de prévoir des avantages parentaux bonifiés. En garantissant une rémunération équitable et des conditions de travail justes pour les équipes nationales masculine et féminine, la nouvelle convention est une nouvelle étape importante de l’évolution continue de Canada Soccer.
La convention est en vigueur du 1er juin 2024 au 31 décembre 2027.
Le travail pro bono et l’engagement communautaire s’inscrivent dans une tradition bien enracinée chez Davies. Nous offrons nos services pro bono aux membres de l’équipe nationale féminine de soccer du Canada depuis 15 ans et nous les avons accompagnées dans la constitution de la Canadian Soccer Players Association en 2016. L’équipe de Davies affectée au dossier de la convention collective comprend Maureen Littlejohn (litige); Teraleigh Stevenson (concurrence); Seann McAleese (travail et emploi); et Bryan Yau (droit des sociétés).
