Après la période d’intégration, vous participerez à des séances de formation régulières, y compris au programme de l’Académie Davies. Vous apprendrez en permanence auprès des meilleurs avocats et avocates. Votre équipe de mentorat vous accompagnera et vous conseillera tout au long de votre parcours. Vous constaterez également que l’ouverture et la qualité des échanges font partie intégrante de la culture de notre cabinet.

Nos modalités de travail se veulent souples. Notre programme d’été sans système de rotation, qui s’étend sur 12 semaines, donne aux étudiantes, aux étudiants et aux stagiaires l’occasion d’explorer leurs intérêts. Nous privilégions le principe de la porte ouverte, et vous êtes libre d’accepter et de demander du travail à n’importe quel avocat ou avocate du cabinet afin d’élargir vos connaissances et compétences. Vous pouvez aussi compter sur le soutien de la Directrice, programmes étudiants ainsi que sur celui de vos mentors et mentores, qui verront à vous offrir des possibilités de travail enrichissantes et variées, et une expérience gratifiante.

De plus, nous organisons régulièrement des dîners d’équipe et des cocktails, de même que des activités spéciales, comme des cours de cuisine, des événements sportifs, des sorties en groupes de pratique et des soupers chez des associées et associés. Notre équipe soudée se rejoint dans les valeurs partagées par ses membres et dans une culture collégiale et amicale. Nous souhaitons que vous vous y sentiez à votre place.

Notre fonctionnement

Posez votre candidature à notre programme d’été et entamez votre carrière chez Davies.