Mark Firman

Associé

Mark Firman

Mark Firman

Associé

Mark possède une combinaison unique d’expertise et de perspective lui permettant d’élaborer des solutions parfaitement adaptées aux besoins de ses clients.

Connu pour son esprit créatif et innovant, Mark fournit des conseils sur tous les aspects du droit des régimes de retraite, de l’emploi et de la rémunération des dirigeants, surtout dans les contextes liés aux fusions et acquisitions, à l’insolvabilité, aux restructurations, aux investissements réalisés par les caisses de retraite, aux régimes incitatifs fondés sur des titres de capitaux propres et à la gouvernance des fonds. Sa connaissance approfondie et sa longue expérience des caisses de retraite publiques, tant comme conseiller interne que comme conseiller externe, lui ont valu la confiance de ce groupe grandissant d’investisseurs de calibre international. Des employeurs, des administrateurs de régime, des conseils d'administration, des fournisseurs de services et des administrations gouvernementales font appel à ses conseils judicieux pour mieux saisir les exigences de conformité complexes et les pratiques exemplaires.

Mark est membre du comité directeur de la International Pension & Employee Benefits Lawyers Association, rédacteur pour la publication Taxation of Executive Compensation and Retirement et président sortant de l’exécutif de la de la Section du droit des régimes de retraite et des avantages sociaux de l’Association du Barreau de l’Ontario.

Avant de se joindre à Davies, Mark a été directeur et conseiller juridique auprès du Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l'Ontario et associé d’un cabinet d’avocats canadien.

Mark Firman

Associé

Mark possède une combinaison unique d’expertise et de perspective lui permettant d’élaborer des solutions parfaitement adaptées aux besoins de ses clients.

Connu pour son esprit créatif et innovant, Mark fournit des conseils sur tous les aspects du droit des régimes de retraite, de l’emploi et de la rémunération des dirigeants, surtout dans les contextes liés aux fusions et acquisitions, à l’insolvabilité, aux restructurations, aux investissements réalisés par les caisses de retraite, aux régimes incitatifs fondés sur des titres de capitaux propres et à la gouvernance des fonds. Sa connaissance approfondie et sa longue expérience des caisses de retraite publiques, tant comme conseiller interne que comme conseiller externe, lui ont valu la confiance de ce groupe grandissant d’investisseurs de calibre international. Des employeurs, des administrateurs de régime, des conseils d'administration, des fournisseurs de services et des administrations gouvernementales font appel à ses conseils judicieux pour mieux saisir les exigences de conformité complexes et les pratiques exemplaires.

Mark est membre du comité directeur de la International Pension & Employee Benefits Lawyers Association, rédacteur pour la publication Taxation of Executive Compensation and Retirement et président sortant de l’exécutif de la de la Section du droit des régimes de retraite et des avantages sociaux de l’Association du Barreau de l’Ontario.

Avant de se joindre à Davies, Mark a été directeur et conseiller juridique auprès du Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l'Ontario et associé d’un cabinet d’avocats canadien.

Apotex International Inc.

Conseiller juridique principal pour l'opération et conseiller en fiscalité d'Apotex Inc. et d'ApoPharma USA Inc. relativement à la vente de l'entreprise ApoPharma, dont les droits mondiaux pour le Deferiprone, chélateur du fer utilisé pour traiter les surcharges en fer découlant de transfusions sanguines, à Chiesi Farmaceutici S.p.A.

Hostess Brands, Inc.

Conseiller juridique canadien de Hostess Brands Inc. relativement à l'acquisition par celle-ci, auprès de Swander Pace Capital, de Voortman Cookies Limited pour 425 millions de dollars.

FCF Co. Ltd.

Représentation de FCF Co. Ltd. relativement à sa soumission-paravent de 928 millions de dollars américains visant l'ensemble des actifs de Clover Leaf Foods et de Bumble Bee Foods, les plus grandes sociétés nord-américaines spécialisées dans les fruits de mer non périssables, dans le cadre d'une procédure de vente intentée aux termes de la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies et le Bankruptcy Code des États-Unis.

Driven Brands Inc.

Représentation de Driven Brands Inc., soutenue par Roark Capital, relativement à l'acquisition par celle-ci de Groupe Clairus Canada, importante entreprise de pièces automobiles, de réparation de pare-brise et de gestion de réclamations du Québec.

Trivest Partners L.P.

Représentation de Trivest Partners L.P., société de capital-investissement américaine investissant exclusivement dans des moyennes entreprises familiales ou exploitées par leur fondateur, relativement à l'acquisition complémentaire de Total Power Limited, fournisseur canadien de génératrices et de systèmes de régulation de climatisation exerçant ses activités en Ontario, en Colombie-Britannique et en Alberta. L'acquisition a été financée par divers moyens, dont des apports de capital et l'augmentation de la facilité de crédit garantie de premier rang accordée par le syndicat bancaire de Trivest.

Digital Colony

Représentation de Digital Colony, plateforme mondiale d'investissement dans des infrastructures numériques de Colony Capital, Inc., relativement à l'acquisition par celle-ci de Beanfield Technologies Inc., fournisseur indépendant d'infrastructures de bande passante qui offre ses services à des entreprises, à des sociétés de télécommunications et au marché des immeubles à logements multiples de Toronto et de Montréal au moyen de son propre réseau de fibres optiques.

Société aurifère Barrick

Représentation de la Société aurifère Barrick relativement à la création historique, avec Newmont Goldcorp Corporation, d'une coentreprise qui a regroupé les activités, les actifs, les réserves et les talents respectifs de ces deux entreprises au Nevada, afin d'établir le plus grand complexe de production d'or au monde.

Conférences et exposés

International Foundation of Employee Benefit Plans, Institute for Apprenticeship Training and Education Programs, “Dealing With Behavioural Issues – The Legal and HR Issues”; Rancho Mirage, CA

22 janv. 2020

Conférences et exposés

International Foundation of Employee Benefit Plans, Institute for Apprenticeship Training and Education Programs, “Fit for Duty”; Rancho Mirage, CA

21 janv. 2020

Conférences et exposés

Instructor, International Foundation of Employee Benefit Plans, Advanced Trust Management Standards Program (Legal); San Francisco, CA; November 23 & 24, 2019

23 nov. 2019

Conférences et exposés

Modérateur, Congrès national annuel 2019 de l'ACARR, « Baisse du nombre de régimes de retraite : la retraite est-elle en voie de crise? »; Vancouver, C-B

11 sept. 2019

Conférences et exposés

17e conférence biannuelle de l’IPEBLA, « Deferred Compensation Arrangements (Fifteen Years of Code Section 409A in the US) »; Lisbonne, Portugal

20 mai 2019

Barreau

Ontario, 2009

Formation

University of Toronto, J.D. (avec mention), 2008
Queen’s University, B.A. (avec spécialisation) (Médaille d’or), 2005

Adhésions professionnelles

Association du Barreau canadien
Association du Barreau de l’Ontario

Engagement communautaire

L'Association canadienne des administrateurs de régimes de retraite, comité de planification du congrès national
International Pension & Employee Benefits Lawyers Association, comité directeur, membre et comité des adhésions, coprésident
Association du Barreau canadien, Section nationale du droit des régimes de retraite et des avantages sociaux, membre du comité de direction
Association du Barreau de l’Ontario, Exécutif de la Section du droit des régimes de retraite et des avantages sociaux, président sortant
International Foundation of Employee Benefit Plans, formateur
Thomson Reuters, Taxation of Executive Compensation and Retirement, rédacteur

Mark possède une combinaison unique d’expertise et de perspective lui permettant d’élaborer des solutions parfaitement adaptées aux besoins de ses clients.

Connu pour son esprit créatif et innovant, Mark fournit des conseils sur tous les aspects du droit des régimes de retraite, de l’emploi et de la rémunération des dirigeants, surtout dans les contextes liés aux fusions et acquisitions, à l’insolvabilité, aux restructurations, aux investissements réalisés par les caisses de retraite, aux régimes incitatifs fondés sur des titres de capitaux propres et à la gouvernance des fonds. Sa connaissance approfondie et sa longue expérience des caisses de retraite publiques, tant comme conseiller interne que comme conseiller externe, lui ont valu la confiance de ce groupe grandissant d’investisseurs de calibre international. Des employeurs, des administrateurs de régime, des conseils d'administration, des fournisseurs de services et des administrations gouvernementales font appel à ses conseils judicieux pour mieux saisir les exigences de conformité complexes et les pratiques exemplaires.

Mark est membre du comité directeur de la International Pension & Employee Benefits Lawyers Association, rédacteur pour la publication Taxation of Executive Compensation and Retirement et président sortant de l’exécutif de la de la Section du droit des régimes de retraite et des avantages sociaux de l’Association du Barreau de l’Ontario.

Avant de se joindre à Davies, Mark a été directeur et conseiller juridique auprès du Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l'Ontario et associé d’un cabinet d’avocats canadien.

Apotex International Inc.

Conseiller juridique principal pour l'opération et conseiller en fiscalité d'Apotex Inc. et d'ApoPharma USA Inc. relativement à la vente de l'entreprise ApoPharma, dont les droits mondiaux pour le Deferiprone, chélateur du fer utilisé pour traiter les surcharges en fer découlant de transfusions sanguines, à Chiesi Farmaceutici S.p.A.

Hostess Brands, Inc.

Conseiller juridique canadien de Hostess Brands Inc. relativement à l'acquisition par celle-ci, auprès de Swander Pace Capital, de Voortman Cookies Limited pour 425 millions de dollars.

FCF Co. Ltd.

Représentation de FCF Co. Ltd. relativement à sa soumission-paravent de 928 millions de dollars américains visant l'ensemble des actifs de Clover Leaf Foods et de Bumble Bee Foods, les plus grandes sociétés nord-américaines spécialisées dans les fruits de mer non périssables, dans le cadre d'une procédure de vente intentée aux termes de la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies et le Bankruptcy Code des États-Unis.

Driven Brands Inc.

Représentation de Driven Brands Inc., soutenue par Roark Capital, relativement à l'acquisition par celle-ci de Groupe Clairus Canada, importante entreprise de pièces automobiles, de réparation de pare-brise et de gestion de réclamations du Québec.

Trivest Partners L.P.

Représentation de Trivest Partners L.P., société de capital-investissement américaine investissant exclusivement dans des moyennes entreprises familiales ou exploitées par leur fondateur, relativement à l'acquisition complémentaire de Total Power Limited, fournisseur canadien de génératrices et de systèmes de régulation de climatisation exerçant ses activités en Ontario, en Colombie-Britannique et en Alberta. L'acquisition a été financée par divers moyens, dont des apports de capital et l'augmentation de la facilité de crédit garantie de premier rang accordée par le syndicat bancaire de Trivest.

Digital Colony

Représentation de Digital Colony, plateforme mondiale d'investissement dans des infrastructures numériques de Colony Capital, Inc., relativement à l'acquisition par celle-ci de Beanfield Technologies Inc., fournisseur indépendant d'infrastructures de bande passante qui offre ses services à des entreprises, à des sociétés de télécommunications et au marché des immeubles à logements multiples de Toronto et de Montréal au moyen de son propre réseau de fibres optiques.

Société aurifère Barrick

Représentation de la Société aurifère Barrick relativement à la création historique, avec Newmont Goldcorp Corporation, d'une coentreprise qui a regroupé les activités, les actifs, les réserves et les talents respectifs de ces deux entreprises au Nevada, afin d'établir le plus grand complexe de production d'or au monde.

Conférences et exposés

International Foundation of Employee Benefit Plans, Institute for Apprenticeship Training and Education Programs, “Dealing With Behavioural Issues – The Legal and HR Issues”; Rancho Mirage, CA

22 janv. 2020

Conférences et exposés

International Foundation of Employee Benefit Plans, Institute for Apprenticeship Training and Education Programs, “Fit for Duty”; Rancho Mirage, CA

21 janv. 2020

Conférences et exposés

Instructor, International Foundation of Employee Benefit Plans, Advanced Trust Management Standards Program (Legal); San Francisco, CA; November 23 & 24, 2019

23 nov. 2019

Conférences et exposés

Modérateur, Congrès national annuel 2019 de l'ACARR, « Baisse du nombre de régimes de retraite : la retraite est-elle en voie de crise? »; Vancouver, C-B

11 sept. 2019

Conférences et exposés

17e conférence biannuelle de l’IPEBLA, « Deferred Compensation Arrangements (Fifteen Years of Code Section 409A in the US) »; Lisbonne, Portugal

20 mai 2019

Barreau

Ontario, 2009

Formation

University of Toronto, J.D. (avec mention), 2008
Queen’s University, B.A. (avec spécialisation) (Médaille d’or), 2005

Adhésions professionnelles

Association du Barreau canadien
Association du Barreau de l’Ontario

Engagement communautaire

L'Association canadienne des administrateurs de régimes de retraite, comité de planification du congrès national
International Pension & Employee Benefits Lawyers Association, comité directeur, membre et comité des adhésions, coprésident
Association du Barreau canadien, Section nationale du droit des régimes de retraite et des avantages sociaux, membre du comité de direction
Association du Barreau de l’Ontario, Exécutif de la Section du droit des régimes de retraite et des avantages sociaux, président sortant
International Foundation of Employee Benefit Plans, formateur
Thomson Reuters, Taxation of Executive Compensation and Retirement, rédacteur