Joyce Mah

Directrice, Ressources humaines

Joyce Mah

Joyce Mah

Directrice, Ressources humaines

« Mon équipe a pour mission de favoriser un climat de travail ouvert, propice au succès et à la diversité, qui offre à nos gens un lieu positif qu’ils aiment retrouver chaque jour. Je crois qu’un environnement accueillant facilite la communication, et la communication ouverte entraîne une efficacité et une ingéniosité accrues, ce dont profitent nos clients chaque fois qu’ils travaillent avec nos équipes. »

Forte d’une expérience de plus de 20 ans dans le domaine, Joyce ne doute pas de l’impact qu’elle exerce à titre de directrice des ressources humaines du bureau de Toronto. Elle mène une équipe de professionnels en ressources humaines qui sont animés des valeurs d’inclusion et de diversité et qui visent à procurer à nos gens une expérience gratifiante. Son équipe s’emploie à adapter nos pratiques en gestion des talents de manière à ne jamais cesser d’attirer, de former et d’inspirer les meilleurs : Davies parvient ainsi à offrir à ses clients une expertise pointue par l’entremise des plus grands talents du marché.

Joyce Mah

Directrice, Ressources humaines

« Mon équipe a pour mission de favoriser un climat de travail ouvert, propice au succès et à la diversité, qui offre à nos gens un lieu positif qu’ils aiment retrouver chaque jour. Je crois qu’un environnement accueillant facilite la communication, et la communication ouverte entraîne une efficacité et une ingéniosité accrues, ce dont profitent nos clients chaque fois qu’ils travaillent avec nos équipes. »

Forte d’une expérience de plus de 20 ans dans le domaine, Joyce ne doute pas de l’impact qu’elle exerce à titre de directrice des ressources humaines du bureau de Toronto. Elle mène une équipe de professionnels en ressources humaines qui sont animés des valeurs d’inclusion et de diversité et qui visent à procurer à nos gens une expérience gratifiante. Son équipe s’emploie à adapter nos pratiques en gestion des talents de manière à ne jamais cesser d’attirer, de former et d’inspirer les meilleurs : Davies parvient ainsi à offrir à ses clients une expertise pointue par l’entremise des plus grands talents du marché.

Formation

Humber College, Diplôme, 1992
McMaster University, 1990

Adhésions professionnelles

The Law Office Management Association

« Mon équipe a pour mission de favoriser un climat de travail ouvert, propice au succès et à la diversité, qui offre à nos gens un lieu positif qu’ils aiment retrouver chaque jour. Je crois qu’un environnement accueillant facilite la communication, et la communication ouverte entraîne une efficacité et une ingéniosité accrues, ce dont profitent nos clients chaque fois qu’ils travaillent avec nos équipes. »

Forte d’une expérience de plus de 20 ans dans le domaine, Joyce ne doute pas de l’impact qu’elle exerce à titre de directrice des ressources humaines du bureau de Toronto. Elle mène une équipe de professionnels en ressources humaines qui sont animés des valeurs d’inclusion et de diversité et qui visent à procurer à nos gens une expérience gratifiante. Son équipe s’emploie à adapter nos pratiques en gestion des talents de manière à ne jamais cesser d’attirer, de former et d’inspirer les meilleurs : Davies parvient ainsi à offrir à ses clients une expertise pointue par l’entremise des plus grands talents du marché.

Formation

Humber College, Diplôme, 1992
McMaster University, 1990

Adhésions professionnelles

The Law Office Management Association