Anna Toso

Directrice, Ressources humaines

Anna Toso

Anna Toso

Directrice, Ressources humaines

« Notre rôle est de développer des stratégies en matière de ressources humaines novatrices pour optimiser la productivité, la créativité et la force de l’équipe Davies. Une équipe qui carbure à l’excellence, c’est la clé du succès de notre cabinet et, ultimement, de celui de nos clients. »

Membre à part entière du service des ressources humaines de Davies depuis plus de 20 ans, Anna remplit son rôle avec un savoir-faire et un bagage de connaissances inestimables. Son expertise couvre l’élaboration et la mise en œuvre de multiples programmes et politiques en matière de ressources humaines, notamment le régime d’avantages sociaux et les programmes de santé, de sécurité et de mieux-être du cabinet, ainsi que la gestion des systèmes d’information propres aux ressources humaines. Anna joue en outre un rôle actif dans l’élaboration du plan de continuité des affaires et l’organisation de nombreuses activités à l’interne. Responsable des équipes des ressources humaines et de la paie, Anna s’emploie à recruter, à soutenir et à fidéliser des gens talentueux, et veille à entretenir une culture axée sur le professionnalisme, le savoir-faire et la réussite au sein de l’ensemble du cabinet.

Anna Toso

Directrice, Ressources humaines

« Notre rôle est de développer des stratégies en matière de ressources humaines novatrices pour optimiser la productivité, la créativité et la force de l’équipe Davies. Une équipe qui carbure à l’excellence, c’est la clé du succès de notre cabinet et, ultimement, de celui de nos clients. »

Membre à part entière du service des ressources humaines de Davies depuis plus de 20 ans, Anna remplit son rôle avec un savoir-faire et un bagage de connaissances inestimables. Son expertise couvre l’élaboration et la mise en œuvre de multiples programmes et politiques en matière de ressources humaines, notamment le régime d’avantages sociaux et les programmes de santé, de sécurité et de mieux-être du cabinet, ainsi que la gestion des systèmes d’information propres aux ressources humaines. Anna joue en outre un rôle actif dans l’élaboration du plan de continuité des affaires et l’organisation de nombreuses activités à l’interne. Responsable des équipes des ressources humaines et de la paie, Anna s’emploie à recruter, à soutenir et à fidéliser des gens talentueux, et veille à entretenir une culture axée sur le professionnalisme, le savoir-faire et la réussite au sein de l’ensemble du cabinet.

Formation

Collège CDI, Diplôme en informatique
Université McGill, Certificat en gestion

« Notre rôle est de développer des stratégies en matière de ressources humaines novatrices pour optimiser la productivité, la créativité et la force de l’équipe Davies. Une équipe qui carbure à l’excellence, c’est la clé du succès de notre cabinet et, ultimement, de celui de nos clients. »

Membre à part entière du service des ressources humaines de Davies depuis plus de 20 ans, Anna remplit son rôle avec un savoir-faire et un bagage de connaissances inestimables. Son expertise couvre l’élaboration et la mise en œuvre de multiples programmes et politiques en matière de ressources humaines, notamment le régime d’avantages sociaux et les programmes de santé, de sécurité et de mieux-être du cabinet, ainsi que la gestion des systèmes d’information propres aux ressources humaines. Anna joue en outre un rôle actif dans l’élaboration du plan de continuité des affaires et l’organisation de nombreuses activités à l’interne. Responsable des équipes des ressources humaines et de la paie, Anna s’emploie à recruter, à soutenir et à fidéliser des gens talentueux, et veille à entretenir une culture axée sur le professionnalisme, le savoir-faire et la réussite au sein de l’ensemble du cabinet.

Formation

Collège CDI, Diplôme en informatique
Université McGill, Certificat en gestion