26 janv. 2024 - Dans la décision NorthWest Copper Corp. (22 décembre 2023), la British Columbia Securities Commission (la « Commission ») fournit d’importants éclaircissements sur ce qui peut être considéré comme « agir de concert » dans le cadre d’une course aux procurations. La Commission a refusé...
Bulletin
Refonte de la LCSA : le gouvernement du Canada codifie les pratiques de gouvernance
Chapitre 1 du Rapport de Davies sur la gouvernance 2019
En 2019, le gouvernement fédéral du Canada a apporté à la Loi canadienne sur les sociétés par actions (la « LCSA ») plusieurs modifications importantes tenant compte de l’importance accrue qu’il accorde aux pratiques exemplaires en matière de gouvernance. Dans le présent chapitre, nous en examinons les principales incidences sur les sociétés ouvertes canadiennes, dont l’obligation pour celles-ci de tenir annuellement des votes d’actionnaires consultatifs et non contraignants sur la rémunération et de communiquer de nouvelles informations concernant la diversité, le bien-être de leurs employés, retraités et pensionnés et le recouvrement de la rémunération versée à leurs administrateurs et dirigeants. Nous nous penchons également sur la codification d’éléments clés de la décision marquante de 2008 de la Cour suprême du Canada dans l’affaire BCE Inc. c. Détenteurs de débentures de 1976 concernant les devoirs des administrateurset des dirigeants d’agir au mieux des intérêts de la société. Enfin, nous examinons les pouvoirs d’enquête accrus et les dispositions d’application élargies que prévoit la LCSA et que doivent connaître les sociétés fermées à l’égard de la nouvelle obligation de tenir un registre de leurs actionnaires.
Ce chapitre figure dans l'édition 2019 du Rapport de Davies sur la gouvernance. Notre rapport annuel détaillé vous informe sur les tendances et les enjeux les plus importants pour les sociétés ouvertes canadiennes.
Télécharger la version intégrale du rapport.
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24 janv. 2024 - Le plus récent numéro du Rapport sur la gouvernance de Davies est maintenant disponible. Dans celui-ci, nous nous penchons sur 10 tendances importantes pour aider les chefs de contentieux et les conseils d’administration à se préparer à l’année à venir. Afin de vous aider dans votre...