Régimes de retraite, emploi et rémunération des dirigeants

Pour toute entreprise tournée vers l’avenir, attirer et retenir le talent est un impératif stratégique qui requiert des régimes de rémunération et d’avantages sociaux sains. Or lorsque ces régimes subissent le contrecoup d’événements importants, les dirigeants doivent prendre des décisions sûres ancrées dans les faits, l’expérience et le jugement. C’est alors que notre équipe entre en scène.

Des conseils d’administration et les comités des ressources humaines et de la rémunération qu’ils supervisent comptent sur notre aide pour résoudre des questions complexes de gouvernance et gérer les conséquences d’opérations et de restructurations critiques. Quel que soit l’enjeu — clauses contractuelles sensibles concernant la rémunération de hauts dirigeants, impact d’une acquisition, d’une impartition ou d’une insolvabilité sur les régimes d’avantages sociaux —, nous saisissons rapidement les enjeux et formulons des solutions viables.

Lorsqu’il s’agit de concilier les intérêts des employés, des actionnaires et de la société au regard des obligations liées aux régimes de retraite, nous vous aidons à toutes les étapes : de la conception à l’administration, mais aussi en cas de cessation ou de liquidation. Que vous ayez besoin de conseils fiables pour gérer des investissements, définir des stratégies fiscales ou composer avec des surplus ou un régime déficitaire, vous pouvez compter sur nous.

Forts d’une vaste expérience auprès de clients canadiens et américains de longue date, nous plaidons devant les tribunaux de toutes instances. Lors de litiges en matière de retraite ou d’emploi, nous recourons à nos compétences multidisciplinaires pour élaborer des solutions qui tiennent la route, tant aux yeux des organismes de réglementation qu’à ceux des actionnaires, tout en favorisant vos objectifs à long terme.

Mandats représentatifs

Square, Inc., 2020

Conseiller juridique canadien de Square, Inc. relativement à l'acquisition de Dessa, société torontoise qui conçoit des applications d'apprentissage automatique qui visent à solutionner d'importants défis concrets qui se posent à tous les types d'entreprises.

Hostess Brands, Inc., 2020

Conseiller juridique canadien de Hostess Brands Inc. relativement à l'acquisition par celle-ci, auprès de Swander Pace Capital, de Voortman Cookies Limited pour 425 millions de dollars.