Possibilités de carrière

Spécialiste, Développement des affaires

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une spécialiste, Développement des affaires, pour l’équipe de Développement des affaires, marketing et communications de notre bureau de Montréal. Le ou la titulaire de ce poste fera partie d’une équipe professionnelle passionnée, inclusive et dynamique chargée de soutenir les stratégies et les activités de développement des affaires, de marketing, de communications et de relations avec les médias du cabinet et de nos avocats. Si vous avez un esprit d’équipe développé et la volonté de déployer vos talents dans un environnement collaboratif au rythme soutenu pour obtenir des résultats exceptionnels, ne cherchez plus, nous aimerions avoir de vos nouvelles!

Le ou la spécialiste, Développement des affaires relève de la chef de service, Développement des affaires et est chargé(e) d’apporter un soutien exceptionnellement efficace aux activités de développement de la clientèle de nos clients internes. Ainsi, vous devez être prêt(e) à la fois à agir par anticipation et à réagir promptement aux efforts déployés par nos avocats pour établir, entretenir et développer leur clientèle. Au cœur de ce rôle se trouve la capacité 1) de mettre en œuvre la procédure du cabinet pour la présentation de mises en nomination aux fins des répertoires, classements et distinctions professionnels, puis, à terme, de la prendre en charge; 2) de rechercher, de préparer et de gérer du contenu et des documents axés sur le développement des affaires; et 3) de soutenir les initiatives internes et externes de développement des affaires et de marketing, qu’elles soient sporadiques ou récurrentes.

Responsabilités principales

  • Contribuer à la composition et à la présentation stratégiques de mises en nomination pour le répertoire Chambers et d’autres répertoires, classements et distinctions du milieu juridique, notamment :
    • en rédigeant l’essentiel des textes présentés aux répertoires et en veillant à ce que les mises en nomination soient présentées de manière efficace et en collaboration avec les autres bureaux, en assurant le respect des normes de qualité et de la marche à suivre;
    • en rédigeant les mises en nomination du cabinet et des avocats aux fins des distinctions et en supervisant le processus d’approbation;
    • en effectuant des recherches dans les rapports publiés et des analyses de ceux-ci pour obtenir des renseignements sur les concurrents et les opérations réalisées pouvant contribuer à rehausser nos classements.
  • Coordonner les entrevues de recherche aux fins des classements et mettre au point les feuilles de préparation aux entrevues. Réviser les textes proposés et coordonner l’obtention des approbations requises.
  • Communiquer trimestriellement et annuellement avec vos homologues et les avocats du cabinet afin d’obtenir tous les renseignements sur les opérations et les dossiers pour les besoins des agences d’information indépendantes et des classements.
  • Rédiger, adapter ou tenir à jour des descriptions des affaires, dossiers, pratiques et secteurs d’activité, des renseignements biographiques précis et d’autres contenus de façon à ce qu’ils soient actualisés, accessibles et réutilisables, en français et en anglais, en collaboration avec vos homologues chez Davies.
  • Établir et mettre en œuvre une procédure interne de cueillette de renseignements sur les affaires, dossiers et recommandations du bureau de Montréal.
  • Soutenir les efforts de développement des affaires, y compris en contribuant aux propositions et aux offres de service au moyen de recherches, de rassemblement de renseignements ou de préparation de résumés.
  • Aider au besoin à la réalisation d’autres initiatives de marketing et de développement des affaires, notamment en ce qui concerne les préparatifs et le suivi d’événements, la mise en œuvre de parrainages, la mise à jour du système CRM et l’établissement et la mise en œuvre de systèmes et procédures de développement des affaires.
  • Suivre et surveiller le déroulement des initiatives ci-dessus et en rendre compte.
  • Répondre en tout temps aux demandes de renseignements internes et externes et offrir un service à la clientèle exceptionnel.

Compétences

  • Baccalauréat en communications, en marketing ou en droit (ou formation parajuridique pertinente) et au moins 4 ans d’expérience pertinente en développement des affaires, en marketing ou en communications, idéalement au sein d’un cabinet d’avocats ou d’un autre cabinet de services professionnels
  • Fortes aptitudes en rédaction, en analyse et en recherche, tant en français qu’en anglais (une expérience de travail avec des bases de données externes comme S&P Capital IQ et Merger Markets serait un atout)
  • Grand souci du détail, tant à l’égard du travail que du produit du travail
  • Autonomie, sens de l’organisation, minutie, capacité de travailler efficacement dans un environnement exigeant au rythme soutenu
  • Flexibilité à l’égard des demandes de dernière minute, parfois en dehors des heures de bureau
  • Sens aigu des affaires, sens du service à la clientèle, connaissance de l’actualité générale et politique, tact et diplomatie
  • Solides habiletés interpersonnelles et aptitude pour l’entretien de relations avec les membres de l’équipe et les clients internes et externes
  • Compétences avancées en Word, PowerPoint, Excel et OneNote

Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitae et lettre de présentation en toute confidentialité à mtlrecruitment@dwpv.com.

Nous remercions tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Davies souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail diversifié et inclusif.