Possibilités de carrière

Parajuriste, Droit des sociétés

Nous sommes à la recherche d’un parajuriste pour se joindre au groupe de pratique Droit des sociétés de notre bureau de Montréal. Relevant de l’associée responsable du groupe des Services corporatifs, vous aurez les principales responsabilités de traiter les différents aspects corporatifs et transactionnels liés aux opérations commerciales de nos clients. De plus, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos avocats et transigerez régulièrement avec les clients du cabinet.

Responsabilités principales

  • Préparer de la documentation à l’égard de constitutions, d’organisations, de modifications, de dissolutions, de prorogations, de capital-actions, d’enregistrements extra-provinciaux, de roulements, de gels successoraux et d’autres opérations corporatives
  • Préparer les résolutions annuelles des sociétés
  • Gérer les dossiers physiques et virtuels et s’assurer du suivi de leur cheminement
  • Participer à la réalisation de divers projets

Compétences et aptitudes

  • DEC en techniques juridiques ou diplôme équivalent
  • Un minimum de cinq ans d’expérience en droit des sociétés
  • Excellentes habiletés orales et écrites en français et anglais
  • Capacité à communiquer de manière professionnelle avec les clients, les avocats et les membres de l’équipe
  • Diplomatie et bon jugement
  • Esprit d’analyse et une capacité élevée à résoudre les problèmes
  • Polyvalence et capacité à travailler efficacement en équipe
  • Très bonnes compétences en gestion du temps et sens de l'organisation
  • Minutie et souci du détail
  • Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office, notamment Outlook, Word et Excel

Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitae et lettre de présentation en toute confidentialité à Amélie Daigle, Partenaire d’affaires, ressources humaines à mtlrecruitment@dwpv.com.

Nous remercions tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Davies souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et a à cœur d’offrir un milieu de travail diversifié et inclusif.