Career Opportunities

Préposé(e), Réception et Service de Restauration (Montréal)

In French only.

Relevant au chef du service, installations et services internes, la personne à la réception doit accueillir les visiteurs et répondre aux appels et, au service de restauration mettre en place et nettoyer les différentes aires de service et salles de conférence et assurer l'approvisionnement en nourriture et breuvages.

Responsabilités principales

Reception

  • répondre aux appels et accueillir les clients et visiteurs
  • coordonner les réservations pour les salles de conférences, audioconférences et vidéoconférences
  • coordonner certains projets au besoin
  • toutes autres tâches reliées au poste

Services de restauration

  • s'assurer que toutes les aires de service sont bien rangées, propres et approvisionnées en nourriture, breuvages et articles de nécessité
  • remplir et vider quotidiennement les lave-vaisselles et maintenir propres les appareils ménagers, ainsi que remplir les machines distributrices
  • commander, aller chercher et/ou assurer le service lors des petits déjeuners, déjeuners et dîners
  • assister la coordination des évènements spéciaux organisés par le cabinet
  • toutes autres tâches reliées au poste

Horaire de travail

  • du lundi au vendredi, de 10h à 18h

Compétences et aptitudes

  • diplôme d’études secondaires
  • un minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans un milieu professionnel
  • bilinguisme : français et anglais
  • excellentes habiletés en communication
  • connaissance de la Suite MS Office
  • professionnalisme, tact et courtoisie
  • excellentes habiletés interpersonnelles
  • polyvalence et capacité de bien travailler en équipe
  • être disponible pour faire du temps supplémentaire (occasionnel)

Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitae en toute confidentialité à mtl.rh@dwpv.com.

Nous remercions tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Davies souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail diversifié et inclusif.