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Perfectionnement professionnel
Chez Davies Ward Phillips & Vineberg, la philosophie en matière de perfectionnement professionnel est simple. C’est en pratiquant le droit, en discutant avec d’autres avocats, en échangeant avec des clients, en lisant pour se tenir à jour et en suivant des programmes ciblés de formation juridique permanente que nos étudiants, stagiaires et avocats apprennent le plus.
L’expérience en matière de formation des étudiants et des stagiaires repose essentiellement sur des activités juridiques effectuées sous la supervision d’avocats chevronnés. Ainsi les traitons-nous de la même façon que les avocats en début de carrière, en misant sur l’apprentissage par la pratique. Nous sommes d’avis qu’une solide expérience générale est déterminante pour un avocat qui veut devenir un avocat d’affaires efficace. C’est pour cette raison que nous les encourageons à intervenir au cours de l’été ou de leur stage dans des opérations commerciales et des litiges diversifiés. Notre cabinet accorde une importance toute particulière au perfectionnement professionnel qui débute le jour où l’on entreprend une carrière comme étudiant ou stagiaire. Chaque année, le comité des affaires étudiantes met au point un programme d’études qui comprend des séminaires et des ateliers sur l’éthique et le professionnalisme, sur la gestion de la pratique du droit, sur l’exercice de la profession et sur le perfectionnement des compétences. Ce programme s’ajoute au programme intensif d’orientation d’une durée de une à deux semaines, destiné aux étudiants et aux stagiaires qui viennent d’entrer dans notre cabinet. Notre directeur qui s’occupe à temps plein du perfectionnement professionnel, son adjoint, le comité des affaires étudiantes et tous nos avocats ont à cœur votre perfectionnement continu et votre réussite. Des programmes portant sur l’apprentissage du droit et les compétences en affaires, axés sur les étudiants ou conçus pour tous les avocats du cabinet, sont offerts pendant tout l’été. En plus de ces programmes, les étudiants et les stagiaires sont invités à participer à diverses réunions planifiées des groupes de pratique, où sont abordées des questions de droit courantes. En outre, la série de séminaires et de conférences conçue pour eux leur permet de discuter ouvertement des différents domaines de pratique de notre cabinet, ainsi que des questions pratiques et de droit qui y sont particulièrement rattachées. Cette façon de faire leur offre la possibilité de se lancer dans une discussion sur des domaines de pratique particuliers et de poser des questions dans un cadre informel. La raison d’être de ce programme de formation bien rodé et très complet est de former des avocats ayant un niveau très élevé de compétences en affaires et sur le plan professionnel. Parce que nous cherchons constamment à offrir la meilleure formation possible aux étudiants et aux stagiaires, ces derniers font partie intégrante du processus de conception de ce programme d’études. Chaque été, nous sollicitons leur rétroaction sur l’ensemble des programmes de formation juridique permanente offerts à l’interne sur une base continue, de même que sur le programme d’orientation. Cette intervention leur permet également de poser des questions au sujet de leur expérience à titre d’étudiant ou de stagiaire aux membres du comité des affaires étudiantes ou de formuler des commentaires à cet égard. Plus important encore : nous tenons compte de ce qui est proposé. Les étudiants et les stagiaires peuvent aider à redéfinir la structure de certains de nos programmes de formation en cours.
Les programmes qui suivent sont représentatifs des programmes offerts durant l’été:
Communiquer avec les directeurs
Si vous songez à faire carrière chez Davies Ward Phillips & Vineberg et que vous souhaitez examiner plus en détail nos programmes de perfectionnement professionnel, n’hésitez pas à communiquer avec l’un des membres du comité des affaires étudiantes de Montréal, ou les directeurs du développement professionnel:
Eric Leduc Nanci K. Ship
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